enero 2014

Recursos de Protección contra Isapres, Evaluación de desempeño y entrega Bono por participación 2014

Tweet Estimados compañer@s, a continuación algunas indicaciones con respecto a estos puntos.   1.- Recursos de Protección “Alza anual plan de salud” presentados a través del Sindicato Para tod@s l@s soci@s que presentaron el Recurso de protección debido al alza
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CAJA ESCOLAR 2014 CCAF Los Andes :(

Una Preocupación menos para Marzo Caja Escolar 2014 Con Caja Los Andes tus hijos irán bien preparados al colegio
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Primer financiamiento de IFC a un banco sudamericano para desarrollo de proyectos ERNC

Como siempre lo hemos dicho y lo seguiremos diciendo, TODOS somos gestores del prestigio que logra esta empresa
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Vacaciones progresivas, solicitemos este beneficio

¿Qué son las vacaciones progresivas? Es uno de los pocos beneficios que otorga la irrisoria ley Laboral Chilena a todos los trabajadores y consiste en el otorgamiento de un día adicional a las vacaciones normales por cada 3 nuevos años con el actual empleador.
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BBVA gana €3.077 millones en los primeros nueve meses del año, un 85,8% más que un año antes

Tweet “Nuestro compromiso de dividendo en efectivo a futuro es una muestra de la confianza que tenemos en el crecimiento de nuestros resultados”, dijo el consejero delegado de BBVA, Ángel Cano. La ratio core capital se situó en el 11,4% a finales de septiembre, según la normativa
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Manifestación en contra de la respuesta del Banco al proyecto de Bono Anual

Con una manifestación dentro de las dependencias del Banco, se cerro un año de trabajo de nuestro Sindicato. El motivo fue, el rechazo y la nula intensión de negociar el Bono que se entrega cada año en Enero solo a algunos trabajadores.
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